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河南省计划生育协会关于党员干部职工褒扬诚信、惩戒失信责任书

来源:河南省计划生育协会   发表时间:2020-08-10

 

为贯彻落实十九大各届全会精神,全面提升省计生协干部职工队伍形象,促进全社会稳步、持续、健康发展,切实做好诚信建设工作,经省计生协党支部研究,制定本责任书。

一、目的意义

以社会征信体系建设为载体,以褒扬诚信、惩戒失信为手段,以形成有利的社会舆论为推动,以培育诚信文化为根本,营造“奖励诚信、约束失信、守信光荣、失信可耻”的社会环境。

二、奖励制度

1.干部职工必须认真学习党的十九大各届全会精神和社会主义价值观,自觉遵守公民道德规范和社会公德、职业道德;

2.干部职工要积极参加文明单位创建活动,争做思想先进、行为规范、举止文明的表率,对成绩突出者给予表彰奖励:先进行为规范、举止文明的表率,对成绩突出者给予表彰奖励;

3.在诚信建设和文明创建活动中,圆满完成各项工作任务,被评为先进个人的,在年终总评时给予表彰奖励;

4.在诚信建设和文明创建活动中,事迹典型,被新闻媒体表扬或受到社会赞扬的,视情况进行表彰,在年终总评时给予一定奖励;

5.诚实守信的事迹突出,受到社会赞誉的,视情况及时报告有关部门或进行表彰,并酌情给以物质奖励;

6.在文明优质服务中,事迹先进、成绩突出的,按有关规定进行表彰奖励。

三、下列情况属实,将按有关规定进行相应处罚:

1.在诚信建设和文明创建活动中,未能完成工作任务,影响或损害单位诚信建设和文明创建工作的,年终不得评为先进,适当扣减绩效工资,并取消年度考核资格;

2.不能自觉遵守制度,受到新闻媒体曝光批评或者社会公开批评,影响单位荣誉和形象的,给以通报批评或者适当经济处罚直至纪律处分;

3.在社会活动中,见危不救、遇难不帮,失信、影响恶劣的视情节给予通报批评直至党纪、政纪处分;

4.上述奖励或处罚,均要记入个人档案,作为年度考核的重要依据。

                        

 

                       责任人:

                                    2020年 1月20日